Regalos corporativos Los obsequios corporativos son una parte vital para fomentar una buena relación de trabajo con sus asociados y clientes. Cuando se planifican cuidadosamente, pueden mantener motivados a sus empleados y alentarlos a dar el 100 %. Además, los obsequios corporativos son un método comprobado para impulsar las ventas comerciales y establecer una lealtad duradera entre socios comerciales, proveedores y distribuidores.
Sin embargo, los regalos corporativos pueden ser complicados e intimidantes. Buscar el regalo perfecto no siempre es fácil. Por supuesto, no hay ninguna ciencia detrás de la elección del regalo corporativo adecuado, pero nos gustaría compartir algunas cosas que se deben tener en cuenta al comprar regalos.
Nuestra guía definitiva sobre regalos corporativos le ayudará a encontrar los mejores regalos corporativos para su empresa. También le daremos todas las razones por las que debería incorporar una cultura de regalos corporativos en su organización.
¡Le ayudaremos a llevar sus obsequios corporativos al siguiente nivel y garantizaremos que el gesto se transmita de forma positiva!
¿Qué son los regalos corporativos?
Los obsequios corporativos son una práctica que se utiliza en las organizaciones para expresar gratitud y aprecio hacia los empleados, clientes, socios y consumidores. El objetivo de esta práctica es fortalecer la relación con el destinatario.
Revista de negocios de Harvard dice que el reconocimiento y el reconocimiento individual son igualmente importantes en el crecimiento general de un departamento y de una organización. Recuerda a los compañeros que los logros individuales son valiosos y apreciados. Incluso un pequeño acto de obsequio transmite valor y respeto tácitos.
¿Por qué son importantes los regalos corporativos?
En los negocios todo gira en torno a las personas y las relaciones.
A la gente le encanta recibir un trato especial, disfrutar de recibir regalos o trofeos tras la finalización victoriosa de un proyecto y apreciar los gestos de agradecimiento. Ya sea una tarjeta de regalo para tomar un café, un viaje en Uber, un ramo de flores, un almuerzo o cena en grupo, vacaciones, etc., cualquier esfuerzo por mostrar reconocimiento refleja cuánto te preocupas por tu organización y por el bienestar de las personas asociadas con ella.
La forma y la expresión con la que se hace un regalo son cruciales. Eres tú quien expresa tu gratitud. Si tu expresión no lo refleja, tu regalo tampoco lo hará. Los regalos corporativos tienen que ver con generar y mantener la confianza en la empresa. Es una forma poderosa de conservar a tus asociados a largo plazo y lograr excelentes resultados.
A continuación se presentan algunas razones innegables por las que los obsequios corporativos son valiosos:
- Crea buena voluntad
- Construye y mantiene relaciones
- Desarrolla conexiones comerciales vitales al superar las barreras de la distancia física.
- Fortalece tus contactos
- Mejora la imagen de tu empresa
Tipos de obsequios corporativos
Los obsequios corporativos pueden expresar una amplia gama de valores. Antes de realizar una compra, asegúrese de tener una visión clara sobre el propósito de los obsequios corporativos para los distintos departamentos y sectores verticales de la empresa. Los obsequios corporativos pueden generar una mejor respuesta, conexión y esfuerzo por parte de los destinatarios si se planifican adecuadamente.
Regalos de marketing
Los obsequios de marketing están específicamente dirigidos a su audiencia y van más allá de los anuncios de banner clásicos y el marketing por correo electrónico. Los obsequios de marketing son una excelente manera de presentar la visión, la misión y la filosofía de su marca a los clientes. Este tipo de obsequios reflejan cuánto se preocupa por sus clientes y ayudan a construir una base de clientes leales. Considere también el potencial de los obsequios electrónicos, los obsequios de agradecimiento y los obsequios por recomendación.
Por otro lado, también puedes personalizar tus obsequios de marketing en función de si tu público objetivo es una PYME, un cliente corporativo, un B2B o un B2C. Los obsequios de marketing son una gran herramienta para aumentar tu respuesta y aumentar los ingresos a largo plazo.
Regalos de prospección de ventas
Los obsequios para prospección de ventas, quizás mejor conocidos como "regalos gratuitos", definitivamente pueden ayudar a aumentar las ventas. Porque, ¿a quién no le gustan los obsequios gratuitos?
Los obsequios para captar clientes potenciales son una forma sumamente eficaz de mejorar el alcance de su mercado, tanto para captar clientes potenciales entrantes como salientes. Los correos electrónicos y las llamadas tienen su lugar, pero si realmente desea llevar las cosas al siguiente nivel y crear una fuerte conexión psicológica inicial con los clientes potenciales, los obsequios para captar clientes potenciales son el camino a seguir.
Regalos corporativos para clientes
Dar regalos a sus clientes es una excelente manera de mejorar la conexión y la comunicación. Puede fortalecer la lealtad e incluso abrir nuevas fuentes de ingresos. Su empresa necesita estar comprometida con sus clientes para que la relación perdure. Dar regalos corporativos a los clientes es una inversión en su empresa que garantiza el éxito comercial tanto con los clientes antiguos como con los nuevos.
Puedes regalar cualquier cosa, desde cajas de obsequios y plantas naturales hasta dulces y golosinas. Las vacaciones y los boletos para experiencias también son una excelente manera de mostrarles a tus clientes cuánto significan para tu negocio.
Regalos personalizados para clientes
Ya sea que se trate de un cliente, un cliente potencial, un cliente potencial o un empleado, un obsequio personalizado le demuestra al cliente cuánto valora su negocio y que está comprometido con que su relación laboral sea la mejor posible. La personalización exige un esfuerzo adicional, ¡pero vale la pena! Infórmese más sobre los intereses, pasatiempos y cosas favoritas del destinatario para asegurarse de que el obsequio le resulte atractivo.
Puedes enviar regalos personalizados para cualquier ocasión o evento, no solo en vacaciones. Por ejemplo, envía una pequeña muestra de gratitud durante renovaciones, hitos, inscripciones a eventos, con paquetes de bienvenida e incluso simplemente para sorprenderlos de la nada. Un regalo personalizado Es una excelente manera de forjar una conexión con los clientes y mostrar su interés en ellos como individuo.
Regalos corporativos para empleados
Dar una muestra de aprecio de vez en cuando a sus empleados creará un vínculo profundo. Mientras su equipo esté contento, tendrá una relación duradera, feliz y leal. Aumentar el salario no siempre es la solución: ¡el aprecio y el reconocimiento también son valiosos!
Para fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo, asegúrese de involucrarse con ellos a nivel personal. Hágales sentir que su arduo trabajo es reconocido y apreciado. Un obsequio personalizado bien pensado es la mejor manera de expresar su gratitud.
Propósito de los obsequios corporativos
Desarrollar una práctica de obsequios corporativos no solo fortalece las relaciones con los clientes, proveedores, distribuidores, clientes y miembros del equipo existentes, sino que también abre oportunidades comerciales invisibles y mejora la imagen de la empresa. Los obsequios corporativos tienen muchos beneficios si se realizan de manera estratégica, incluida la retroalimentación positiva que su empresa puede obtener de clientes y empleados apreciados.
Para el negocio
Hacer el bien y ayudar a los demás trae resultados igualmente gratificantes. Mantendrá felices a sus empleados y, a cambio, usted sentirá una sensación de satisfacción al saber que está teniendo un impacto positivo en ellos. Además, los obsequios corporativos también son una poderosa herramienta de marketing para aumentar la lealtad y el conocimiento de la marca y conservar su imagen.
Para sus relaciones B2B
Las personas son la base de cualquier empresa. Cuanto más atento sea con sus asociados, más sólida será su relación con ellos a largo plazo.
Para empleados
El trabajo duro y la dedicación deben ser recompensados. A veces, un pequeño gesto como una nota de agradecimiento también hace maravillas. Tu equipo es tu fuerza. Cuanto más fuerte sea tu relación con ellos, más leales serán. Las encuestas muestran que las organizaciones con una cultura de obsequios corporativos siempre tienen un mayor nivel de retención y lealtad del personal.
Para el reconocimiento de marca
Los obsequios corporativos son un arte. Considere agregar un toque sutil del nombre o el eslogan de la empresa al obsequio. Sin embargo, asegúrese de no exagerar con el logotipo y el nombre. Sigue siendo un obsequio de agradecimiento, no una herramienta promocional. Personalice los productos teniendo en cuenta la imagen de su marca.
Para el resultado final
Elegir obsequios corporativos en lugar de incentivos es una opción económica. Comprar al por mayor reducirá significativamente el costo de los obsequios. Un obsequio bien planificado puede brindar una sensación igualmente gratificante a los empleados, clientes y consumidores, como lo pueden brindar otros incentivos. Además, también es una excelente manera de apoyar a las empresas y proveedores locales.
Qué hacer y qué no hacer al dar regalos corporativos
Es importante tener en cuenta algunas cosas al comprar regalos para sus clientes, miembros del equipo y socios comerciales. El regalo que elija dice mucho sobre su relación con el destinatario y puede afectar su vínculo con él.
Para elegir el regalo más adecuado, hay varios factores a tener en cuenta. Si eres gerente de recursos humanos o director de ventas, aquí tienes algunos aspectos que debes tener en cuenta a la hora de buscar el regalo corporativo perfecto (las respuestas pueden variar, según quién sea el destinatario):
- ¿Cómo es tu relación con el destinatario en este momento (son muy cercanos o recién están empezando a trabajar juntos)? ¿Cómo quieres que sea vuestra relación en el futuro?
- ¿El regalo es el adecuado? ¿Le gustará al destinatario?
- ¿Es el momento adecuado para que reciban el regalo?
- Considere el factor costo: ¿caro versus barato?
- ¿El regalo necesita un toque personal?
- ¿El regalo está alineado con la filosofía de los destinatarios?
A continuación, destacamos algunos consejos sobre qué hacer y no hacer a tener en cuenta al comprar un regalo corporativo.
Infórmese sobre las políticas de obsequios de la empresa
Infórmese sobre la política de obsequios corporativos de la empresa a la que va a hacer el obsequio. Haga preguntas como: ¿Qué tan ético es dar regalos corporativos?
Algunas entidades como bancos, empresas multinacionales y firmas de auditoría tienen reglas estrictas cuando se trata de recibir regalos.
Por ejemplo:
- El obsequio debe llevar el logotipo de la empresa.
- El valor del presente no podrá sobrepasar una cantidad determinada.
- Es posible que requieran un testigo al aceptar el presente.
- Antes de dar un regalo a los empleados de un departamento o agencia gubernamental, confirme que están autorizados a aceptar regalos.
Lo mejor que puedes hacer es preguntarle a tu cliente de antemano sobre su cultura de recepción de regalos. No des por sentado que tu regalo será bien recibido. Si tienen una política de "no regalar", al menos sabrán lo que piensas y podrían sugerirte una alternativa para demostrar tu agradecimiento.
No entregue un regalo durante el proceso de licitación
¡El momento oportuno puede serlo todo! Si estás en medio de un acuerdo en curso o en medio del proceso de licitación para un futuro negocio, no es el momento adecuado para hacer un regalo, incluso si tus intenciones son sinceras.
Dar un regalo en el momento equivocado puede transmitir el mensaje equivocado y el regalo podría ser malinterpretado como un soborno. El destinatario podría verlo como un comportamiento poco ético y sentirse socialmente obligado hacia usted o cancelar el trato por completo.
Hazlo personal y práctico
Existe una delgada línea entre un regalo que acumulará polvo y un regalo verdaderamente personal y práctico. La mayoría de las veces, las personas se equivocan al poner su esfuerzo en regalos bien pensados y terminan inconscientemente con un regalo genérico, impersonal y poco práctico.
Entonces, ¿cómo puede asegurarse de que su regalo corporativo tenga ese toque personal y ofrezca practicidad al mismo tiempo?
Piensa en los intereses del destinatario, su vida diaria, sus pasatiempos o algo que le haya gustado recientemente. Observa qué suele compartir cuando conversa por chat y piensa en formas de incorporar ese interés al regalo que elijas.
No lo hagas promocional
Los obsequios que se dan durante un evento o una feria comercial deben ser completamente diferentes de los obsequios corporativos que se compran. No se deben mezclar los dos. Las herramientas de marketing y promoción no están pensadas para el reconocimiento atento.
El objetivo es añadir un toque personal, pero eso no significa bombardear al receptor con pegatinas promocionales inútiles o cuadernos de marca, bolígrafos, agendas, calendarios, etc.
Cree un presupuesto y cúmplalo
La elaboración de un presupuesto es fundamental a la hora de realizar regalos corporativos. La mayoría de las veces, las empresas tienen un límite de gasto y un presupuesto establecidos para los regalos. Esto le permitirá ahorrar tiempo a la hora de elegir el regalo perfecto.
Además, te asegurarás de no ser demasiado extravagante o tacaño. El regalo siempre debe tener más que ver con expresar tu gratitud que con el costo del artículo. Es posible enviar un regalo considerado sin salirte del presupuesto.
Diviértete
Hacer regalos no debería ser una tarea abrumadora. Con un poco de planificación y creatividad, puedes idear regalos corporativos divertidos y bien pensados. Agrega un poco de estilo y chispa al espacio de trabajo, organiza eventos de intercambio de regalos u organiza cenas de equipo. Divertirse mientras se hacen regalos mantendrá motivados a tu equipo y a tus clientes y llevará la relación al siguiente nivel.
No utilices regalos como sobornos
Los obsequios no deben verse como un soborno. Al hacer un obsequio corporativo, asegúrese de que el mensaje que transmite sea claro. No todas las organizaciones o clientes potenciales están acostumbrados a la idea de los obsequios corporativos, y a algunos ni siquiera se les permite aceptarlos. Si este es el caso, no permita que eso le impida mostrar su agradecimiento. Un agradecimiento genuino también puede hacer maravillas.
Muestre su agradecimiento durante todo el año
La temporada de fiestas no es el único momento para expresar gratitud. Los regalos son bien recibidos en cualquier época del año y se agradecen especialmente después de completar con éxito un proyecto. Convierta el logro de hitos en una celebración. Esto aumentará la confianza de los miembros del equipo y los motivará a seguir trabajando de manera eficaz para alcanzar otros objetivos. Los regalos se agradecen mejor cuando menos se los espera.
¿Cómo presentar un gran regalo corporativo?
Regalos de marca con su logotipo
El logotipo de una empresa en un regalo demuestra profesionalidad, pero asegúrese de que esté hecho con precisión. Aunque no parezca crucial, el diseño, el color y el tamaño del logotipo determinarán la esencia del regalo. Un embalaje bien pensado da una impresión profesional.
Enviar a una persona
El favoritismo no funciona en los negocios y no deberías promover este tipo de mentalidad poco ética en el lugar de trabajo. Si haces regalos a diferentes departamentos y asociados, al menos haz regalos iguales, si no iguales. De esta manera, no parecerá que estás eligiendo favoritos.
Envío a toda una oficina
Cuando envíe regalos para toda la oficina, elija algo que todos los invitados puedan apreciar. Por ejemplo, los bocadillos y las golosinas son una buena opción. Asegúrese de elegir algo que pueda gustar a una variedad de personas. También puede enviar pequeños obsequios como nuestro Posavasos de resina . Tenga cuidado de no enviar material promocional, ya que esto no se percibirá como un agradecimiento genuino.
Decidir cuándo enviar
El momento es importante a la hora de enviar regalos y agradecimientos. Si cierras un trato o si se trata de un día festivo, una ocasión especial o un festival, es un buen momento para enviar un regalo corporativo. Una cosa que debes tener en cuenta al hacer el regalo es que no quieres que parezca que estás sobornando a nadie. Considera el momento y evalúa cómo afectará a tu relación antes de enviar el regalo.
Elegir un regalo
Hay una variedad de cosas que puedes regalarle al destinatario, según sus intereses y gustos. Crea una lista de cosas que serán valiosas en su vida diaria y en el trabajo. Los artículos que puedan usar con frecuencia son excelentes regalos. Hazlo un poco más personal y un poco menos promocional.
¿Cómo ayuda Fifth Design con los regalos corporativos?
En Fifth Design , ofrecemos arte de resina práctico y atemporal que se incorpora a artículos para el hogar de la vida diaria y obras maestras modernas. Tenemos una amplia gama de alternativas hechas a mano que llevan los obsequios al siguiente nivel. Cada pieza está hecha a mano con amor y cuidado. Incluso seleccionamos cajas de regalo Según las necesidades y el presupuesto de la empresa. Si no está seguro de qué regalar, podemos ayudarlo a encontrar las mejores opciones.
The Fifth Design es una celebración de artículos para el hogar hechos a mano y locales que exudan tanto expresión artística como compra sustentable: ¡una compra consciente que seguramente hará que cada corazón se sienta lleno!
Reflexiones finales
Recuerde que, cuando se trata de demostrar su aprecio por sus clientes, empleados y proveedores, los obsequios corporativos son la forma más considerada de hacerlo. El obsequio debe reflejar claramente su preocupación, pero al mismo tiempo debe estar en línea con los intereses y la filosofía del destinatario.
Los obsequios corporativos deben ser divertidos. Los obsequios corporativos deben tender puentes entre los socios comerciales.
En medio de una pandemia en curso, los obsequios corporativos son la manera ideal de demostrar que los pensamientos de la empresa están con todos sus clientes, empleados y proveedores. Los mantendrá motivados y les hará sentir seguros de que usted aprecia sus esfuerzos durante este momento difícil. Lo mejor de todo es que los obsequios corporativos pueden fortalecer su conexión y vínculo con el destinatario, aumentando el potencial de una excelente relación laboral que beneficiará a ambas partes.
Se dice que "aquellos que permanecen durante los momentos bajos son más apreciados que aquellos que solo están allí para los buenos".
Ponte en contacto con nosotros y reserve una consulta personalizada con nuestro representante. Le ayudaremos a diseñar los mejores obsequios corporativos para su empresa.
Visita nuestro otro sitio web www.curatedbythefifthdesign.com.au
Compartir:
¿Hay un significado psicológico detrás de regalar? ¡Te lo explicamos!